Organizational PsychologyM.Sc.(in staatlicher Anerkennung und Akkreditierung)
Entdecken Sie unser umfassendes Programm, das Sie auf eine erfolgreiche Karriere in Ihrem gewählten Fachgebiet vorbereitet. Unser Curriculum verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung.
Eckdaten
4 Semester
120 ECTS
Englisch (in staatlicher Anerkennung und Akkreditierung)
1. Oktober
Lehrformat
Präsenzunterricht
€948/Monat
€5,688/Semester
Akkreditierungsverfahren durchgeführt durch AHPGS
Studienprofil
Dieses Programm bietet eine einzigartige Kombination aus Theorie und Praxis und bereitet Sie auf eine erfolgreiche Karriere in Ihrem gewählten Fachgebiet vor. Unsere erfahrenen Dozierenden bringen ihre Praxiserfahrung direkt in die Lehre ein.
“Unser Ziel ist es, den Studierenden eine respektvolle, empathische und wissenschaftlich fundierte Ausbildung zu bieten, die ihre Kompetenzen stärkt und sie auf die Herausforderungen der Praxis vorbereitet.”
Prof. Dr. Sarah Kern
Studiengangsleitung, Organisationspsychologie, Health Innovation University
Wichtige Studienbereiche
Ein fundiertes Curriculum zum Aufbau von Expertise in Theorie, Forschung und praktischer Anwendung.
Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie
Motivation, Markt und Forschung
Intervention und Wandel
Professionalisierung, Diversität und Abschluss
Programmübersicht Video
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Erfahren Sie mehr über das Programm von unseren Dozierende
Studienaufbau
4-semestriges Programm mit integrierten Praxisphasen und flexiblen Spezialisierungsmöglichkeiten
Semester 1: Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie
Integrierte Praktikumsphasen
Erleben Sie praktische Anwendungen und setzen Sie theoretisches Wissen in die Praxis um. Bauen Sie Ihr berufliches Netzwerk durch unsere Kooperationen auf.
Thesis-Betreuung
Schreiben Sie Ihre Abschlussarbeit unter intensiver Anleitung ergänzt durch die Teilnahme am Forschungskolloquium in dem semesterbegleitend wesentliche Grundlagen zur Abfassung der Masterarbeit vermittelt werden.
Ein Abschluss. Vielfältige Wege.
Dieser Abschluss öffnet Türen zu einem wachsenden Arbeitsmarkt und qualifiziert Sie für Positionen in verschiedenen institutionellen Kontexten und beruflichen Umfeldern.
Klinik & Gesundheitswesen
Arbeiten Sie in Kliniken, Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen mit professioneller Betreuung und Unterstützung.
Forschung & Wissenschaft
Beteiligen Sie sich an wissenschaftlichen Studien und angewandten Forschungsprojekten an Universitäten und Forschungseinrichtungen.
Management & Organisationen
Bewerben Sie sich für Traineeprogramme für Managementaufgaben in Institutionen oder Unternehmen.
Zukünftige Spezialisierungen
Mit Master-Abschluss
Erweitern Sie Ihre Qualifikation
Möglichkeit zur Absolvierung zusätzlicher Zertifizierungen und Spezialisierungen zur Erweiterung Ihrer Karrieremöglichkeiten.
“Private Hochschulen punkten mit größerem Praxisbezug und intensiver Betreuung.”
Institut der deutschen Wirtschaft (IW)
Studie zur Hochschulqualität
Warum an der Health Innovation University studieren?
Studieren Sie in kleinen Lerngruppen für persönliche Betreuung
Praxisnahes, anwendungsorientiertes Studium mit dem Menschen im Mittelpunkt
Programme bereiten Sie gezielt auf den Berufseinstieg vor
Intensive Betreuung durch erfahrene Professor*innen und Dozierenden
Zulassungsvoraussetzungen
Anerkannte Qualifikationen
- Fachlich einschlägiger Hochschulabschluss (Psychologie und Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder Wirtschafts- und Managementdisziplinen) mit 180 ECTS
- Englischkenntnisse mindestens auf dem folgenden Niveau: IELTS 6.0 insgesamt oder TOEFL iBT 80
Kein Numerus Clausus
Die Zulassung erfolgt über ein internes Auswahlverfahren. Frühere relevante Module oder Berufserfahrung können auf Ihren Abschluss angerechnet werden.
Gebühren & Finanzierung
Stipendium — April-2026-Intake und Oktober 2026-Intake
- 25 % Stipendium bei jährlicher Zahlung
- 15 % Stipendium bei semesterweiser Zahlung
- Gültig für die gesamte Programmdauer
Bereit, organisationalen Erfolg zu gestalten?
Werde mit unserem Programm eine Führungspersönlichkeit in der Organisationspsychologie.